- Interim
- Anouk van Luijk
Met pensioen? Niet voor Chantal. "Zolang ik het leuk vind, wil ik dit blijven doen"
Chantal Ploum werkt sinds december 2016 voor Public Support als interim secretaresse. Ze is inmiddels 71, had allang met pensioen kunnen gaan, maar kiest er bewust voor om te blijven werken. Wat haar drijft? Vooral één ding: nieuwsgierig blijven. “Ik blijf graag leren en mezelf ontwikkelen.”

Blijven werken, met plezier
Toen Chantal de AOW-leeftijd bereikte, wilde ze niet stoppen met werken. “Ik vind het werken veel te leuk.” Ze werkt nu 24 uur per week bij de gemeente Meerssen in Limburg voor het college van burgemeester en wethouders. “Ik haal veel voldoening uit het werken. Ik zou niet weten wat ik thuis moet doen. Ik brei niet, ik bak niet, ik wil niet thuiszitten.” Ook haar man, 70 jaar, werkt nog. “We vinden het allebei fijn om bezig te zijn.”
Voor Chantal is de keuze simpel: “Zolang ik het kan, zolang de opdrachtgever blij is en Public Support blij is, en ik er zelf ook plezier uit haal, wil ik dit blijven doen.”
Nieuwsgierig blijven
Wat Chantal typeert, is dat ze nooit lang op dezelfde plek blijft hangen. Dat deed ze haar hele loopbaan al niet. “Zodra iets routine wordt, wordt het saai.” Met meer dan dertig jaar ervaring als directie- en bestuurssecretaresse wisselde ze regelmatig van baan, op zoek naar nieuwe bedrijven, nieuwe mensen en nieuwe manieren van werken. “Ik stel vaak de vraag: waarom? Het waarom interesseert me gewoon. Ik blijf mezelf ontwikkelen. Dat vind ik belangrijk. Anders blijf je achter en kun je je werk niet goed meer uitvoeren. Het werk is zo veranderd ten opzichte van vroeger.”
Die leergierigheid krijgt bij Public Support alle ruimte. Ze kwam er zo’n tien jaar geleden terecht via een LinkedIn-oproep voor detacheerwerk, en via Marinel, nu directeur bij Public Support, volgde de kennismaking. “Het voelde als een warm bad. Ik voel me hier heel welkom.” Wat haar vooral aanspreekt, zijn de ontwikkelmogelijkheden. “Je kunt allerlei cursussen en trainingen volgen, bijna duizend in totaal. Ik heb geen enkele werkgever gehad die dat zo uitgebreid doet. Je gaat naar de interne website en je hebt alles ter beschikking. Public Support investeert echt in je ontwikkeling.” Zo volgde ze onlangs nog meerdere cursussen over AI. “Ik vind het belangrijk dat ik bijblijf.”

Opdrachten die zijn blijven hangen
In haar tijd bij Public Support werkte Chantal onder meer bij een verzekeringsmaatschappij, kennisinstellingen, ziekenhuizen en in het beroepsonderwijs. Drie opdrachten sprongen er voor haar uit.
Tijdens de coronapandemie werd ze negen maanden gedetacheerd bij het Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS) in Zeist, dat in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid en het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) de verspreiding van coronapatiënten over het land coördineerde. Samen met een collega bouwde ze daar het secretariaat op, in een commandocentrum dat volgens een defensiestructuur was ingericht. “Het was voortdurend zorgen dat alles goed geregeld werd. Heel boeiend. Het was een topopdracht.”
Terugdenkend aan haar tijd bij het LCPS noemt Chantal één beeld dat haar altijd is bijgebleven. “Als je ’s ochtends binnenkwam, hoorde je dat er ’s nachts patiënten waren verplaatst, van de ene plek naar de andere. Het LCPS moest meteen reageren op acute situaties.” Haar rol: zorgen dat de communicatie tussen de actuele situatie en de planning goed en op tijd bij de directie terechtkwam. “Je zat geen moment stil. Het was de meest bijzondere opdracht die ik heb meegemaakt.”
Bij InnovationQuarter, de regionale ontwikkelingsmaatschappij die startups en scale-ups helpt aan financiering, deed ze in twee en een half jaar tijd vier opdrachten. Drie daarvan waren voor de secretaris van de Economic Board Zuid-Holland, een bestuur van zo’n dertig mensen. “Die allemaal bij elkaar krijgen was een flinke uitdaging, maar zo leuk.”
Ook de opdracht bij de Kinderombudsvrouw in Den Haag is haar bijgebleven. Op het bestuurssecretariaat, met twee andere secretaresses, ondersteunde ze het werk rond de rechten en het welzijn van kinderen: onderwijs, zorg, jeugdhulp, kinderen van wie ouders gedetineerd zijn, kindermishandeling, kinderuitbuiting. “Je beseft vaak niet wat dat allemaal inhoudt. Ongelooflijk wat er speelt. De agendaplanning was een hele uitdaging, met al die organisaties die graag met haar in contact wilden komen. Een mooie opdracht waarin je goed bezig bent voor de maatschappij. Dat geeft voldoening.”
Voorlopig nog niet met pensioen
Twijfelt Chantal weleens over stoppen met werken? Nog lang niet. Na bijna tien jaar Public Support en meer dan dertig jaar als directie- en bestuurssecretaresse zegt ze het zonder aarzelen: “Ik ervaar nog steeds plezier in wat ik doe. Zolang dat zo is, blijf ik nieuwsgierig en blijf ik werken.”
Of je nu ondersteuning zoekt of het verschil wilt maken, wij helpen je verder.
Gerelateerde artikelen
- Remote
- Case study
